Ley 40 horas: la jornada ya es de 42 horas semanales

Desde abril de 2026 la jornada máxima bajó a 42 horas. Qué ajustar en contratos, turnos y en el cálculo de las horas extra.

Desde abril de 2026 la jornada máxima bajó a 42 horas. Qué ajustar en contratos, turnos y en el cálculo de las horas extra.